湖东车辆段湖东运用车间在安全大检查开展以来，积极采取三强化确保安全大检查的顺利推进。

　　一是强化活动竞赛。

　　车间在继续深化“让标准化作业成为习惯”主题实践活动的基础上，结合安全大检查活动要求和车间生产实际，在全车间党员职工中深入开展了“比谁更主动发现问题、比谁更及时发现问题、比谁更彻底发现问题”的“三比”劳动竞赛活动。活动开展以来，职工共计发现各类重点故障37件。其中，2013年6月30日/7月1日，二场一班二组检车员闫保忠，在技检J32006次，现车56辆，发现机后25位C7016435494位制动梁7位端轴窜上翼板上，及时进行调整处理，防止了一起大部件断裂行车事故，受到路局1000元和段3000元重奖，为确保段安全畅通做出了积极贡献。

　　二是强化问题整治。

　　结合段对车间提出的2项挂牌督办问题和安全六项整治推进方案中涉及的33项重点整治项点，车间建立了问题整治追踪制度，即：“审核、梳理、入库、整改、销号、追踪，指定专人管理，动态更新问题管理状态，做到随时检查、随时整改、随时销号。同时对车间干部下现场和跟班作业中发现的安全隐患和问题，每周五下午组织召开一次分析会，认真分析查找深层次问题，逐项研究制定整改措施，明确责任人、整改期限和标准要求，杜绝“两违”问题的发生。对整改不力的管理人员车间先后下发三期考核通报，对4名责任人进行追责。并责成车间班子成员进行包保督办，确保问题按期整改到位。

　　三是强化谈心解惑。

　　为切实搞好职工谈心、谈话活动，不断理顺职工思想情绪，化解当前工作中的各类矛盾纠纷，引导广大党员职工全力以赴投入到安全大检查工作中。车间党总支不断延伸党员职工“连心卡”谈心机制，在各作业场中设置了“党员会客室、职工话吧”和开展“班组夜话”等特色活动，通过与班组职工座谈、唠嗑和聊家常等方法，了解群众所想所求，以及在安全上的建议、业务上的难题、政策上的不解，为职工提供政策咨询、求助帮困、技术讲解、业务指导、两纪提示和一人一事的思想政治工作等，切实帮助解决职工生产、生活中面临的实际问题，真正做到服务职工、服务安全。截止目前车间7名班子成员共谈心21人次，征求职工意见、建议37条，解决职工急需难题7个，受到了职工一致好评。