9月14日，漳州车务段漳平站组织干部职工观看段党委编发的《劳动安全教育专题片》以及南昌铁路局《关于开展车务系统典型事故案例教育的通知》，这是该段安全风险管理工作的一个缩影。

漳州车务段隶属南昌铁路局的模范站段，为着力开展安全风险管理，创建标准化车务段、标准化科室、标准化车间、标准化班组、标准化岗位的“五标”工作，重新落实了“115”安全管理机制的7个管理办法，在全段迅速掀起学习贯彻安全风险管理的热潮。

该段抓住“115”机制的主要特点，重新制定《漳州车务段安全监督检查实施细则》等7个管理办法，全面推行安全风险管理。首先，抓好安全风险源头控制，落实“一职一卡一表一书一册”的日常学习，使管理人员、作业人员熟知作业中存在的风险以及应急卡控、除了措施，增强安全风险的防范意识，并抓落实整章建制和专业技术管理。其次，在安全风险重点控制上，该段加强动态检查，结合实际，确立安全风险控制重点，开展专项整治活动，实行动态问题闭环管理，突出问题限时整改的要求，严格各项操作程序和关键环节的卡控。第三，加强安全文化建设，通过安全宣传教育和开展干部安全风险管理大家谈、职工安全风险因素自查排查活动，增强安全风险意识，牢固树立“安全工作压倒一切，安全是铁路工作的生命线”理念。并结合“严格管理与关爱职工”主题谈心活动，真心实意地与职工谈心交流，A类问题由段领导、B类问题由职能科室或车检负责人，C类问题由车间、班组负责人组织分析，开展谈心，真正把矛盾纠纷化解在基层。

如今，“一职一卡一表一书一册”已成为该段职工的口头禅。其所指的岗位职责、安全风险提示卡、安全风险控制表、岗位说明书、应急预案手册，也成为了该段每一名职工踏入工作岗位的护身符。