苏家屯车辆段党委针对今年暑期气温高、降雨多、持续时间长，给人身和行车安全带来诸多不利因素的实际，从强化包保指导，大力开展学技练功活动，围绕关键点实施立项攻关和充分运用激励约束机制调动干部职工积极性入手，充分发挥好政治工作优势作用。

    从进入7月份起，这个段党委就成立了以段长和党委书记为组长的防汛防洪工作领导小组，实行党政正职24小时轮流值班，其他11名班子成员带领62名专业技术干部，利用不少于三分之二的时间深入车间班组包保。要求车间主任、党总支书记每旬全覆盖参加班组点名会和支部党员大会，面对面宣讲今年暑运面临的形势任务。

    针对近期车间班组重新调整，新职支部书记对党内安全控制重点把握不准确的实际，由党群领导带领党群办人员深入到新成立的总支支部，面对面指导党内安全管理五项制度落实和屏障工程建设情况，在全段形成防大汛、抗高温、众志成城保畅通的强劲态势。

    为提高党团员保安全能力，段党委紧紧抓住影响暑运安全的关键点，区分不同岗位、不同作业特点开展普遍性学技练功活动。立足从源头提高检修质量，在苏家屯修车、修制和车轮车间15个岗位开展了“一口清”、“一手精”学习演练活动，段长和党委书记随时抽查活动开展质量和进展情况。

    立足提升运用系统职工快速反应能力，由主管安全副段长牵头，组织128名党团员和各运用车间值班主任、工班长开展了列车脱轨应急救援模拟演练活动。大窑湾和灵山运用车间党总支针对地处大连港、鞍钢等重点防火防爆区域，火灾隐患突出的实际，与地方企业联合开展了火灾救援实战演练活动。丹东运用车间党总支针对中朝双方车辆技术状态差别大，经常出现车钩高度超差，列车运行途中易发生车钩分离故障的实际，有针对性地开展了车钩高度超差应急处置演练，确保了中朝国际联运绝对安全。

    围绕消除影响暑运安全的隐患问题，全段252个一线党支部通过召开专题安全分析会，从工艺标准落实、人身安全防控和车辆运用安全等方面查找出安全薄弱环节16个、隐患问题67件，并及时补强，对51个党员岗区控制项点进行相应调整。

    针对气温高，车辆易发生热轴和制动故障的实际，这个段党委分别在修车、修制、动态检测和5T运用等8个车间开展专项攻关活动。重点对轴承清洗组装、制动机试验和焊接质量进行写实，加强对车辆轴温和运行品质的监控，及时消除车辆在高温条件下出现的惯性故障。针对近期降雨多，车辆进入地方企业专用线易造成积水浸入轴承的实际，在12个运用车间组建了党员突击队，利用休班时间深入鞍钢、本钢、北台等厂矿进行巡视，发现并处理水害车、破损车168辆，为确保暑期安全筑牢屏障。

    针对高温持续时间长，部分职工存在厌战情绪的实际，这个段党委还充分运用激励约束机制调动干部职工保安全积极性。段领导班子专门研究制定了《防止事故小额快奖管理办法》，要求各车间当日防止事故当日上报，段长当日审批，做到每周一公布、每旬一评比、每月一奖励。对于防止重大事故隐患的实行重奖快报。

    近日，这个段先后有4名检车员防止了直接危及行车安全的典型故障，段给予了共计10500元的奖励，并第一时间传递给每一名干部职工。对于干部不负责任、管理不严格造成检修质量下降，职工不落实岗位作业标准、简化作业过程造成漏检漏修的，给予严格考核并通报全段。通过推行奖惩机制，有效调动职工生产积极性，从7月初到现在，全段共防止各类典型故障192件，奖励金额24000余元。