外媒体发表专栏文章，认为能源价格和劳动力成本等因素将进一步推动美国2014年制造业回流。主要观点如下。

　　过去几年，美国能源价格和工资增长幅度为全球最低，而劳动生产率不断提高，致使转移制造业到海外的吸引力大不如前，并预示着2014年美国将有更多的制造业岗位回流。

　　美国T.Rowe Price投资公司统计，2006年至2011年，美制造业年平均小时工资仅增长4%，而中国和巴西分别增长14%和18%。美国能源价格便宜是另一有利因素。以天然气价格为例，美国每B.T.U价格3.5美元，仅为韩国1/6。至于电价，美国1度电价格7美分，仅为德国、日本的一半。

　　此外，美国工人劳动生产率不断提高。1990年代后，美国以美元计价的工人年均产出年增幅近5%，而全球只有3.5%。但T.Rowe Price也指出，这同时意味着若不增加加班时间，美雇工提高空间已非常有限。

　　当前美国制造业日趋转暖，也进一步印证了这一趋势。福特汽车公司12月12日刚刚宣布2014年将在美国内新雇佣5000人。根据巴克莱银行数据，美国2014年制造业每月将新增工作岗位20000个，是2013年的5倍。但考虑到美国自1980年代以来已经丧失了近800万个制造业岗位，短期希望重现当年辉煌并不太实际。

　　文章专门指出对于中国，还有一特殊因素，即随着社会不断老龄化，劳动力数量可能在数年后下降，进而推动工资进一步上涨，影响中国在全球的竞争优势。事实上，数据统计显示，中国劳动力名义工资自2007年底至今已经翻了一番。