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快递招人“两难”
来源:浙江物流网 发布时间:2013-06-19 浏览数: 标签: 快递 两难

  随着京东商城、天猫、凡客、易迅等电商纷纷加入价格战,电商的火热自然也刺激配套服务行业的发展,为应对电商价格战、防止出现爆仓的情况,快递公司加紧招募快递员,开出高价吸引年轻、有经验的从业者,上演一场“抢人”大战。在电商较为发达的一二线城市,快递员成为“香饽饽”。赶集网数据显示,全国快递员平均工资为3577元/月,相比今年2月份上涨约500元。其中,深圳市快递公司为快递员开出的工资最高,平均为4769元/月。其次为北京,平均4379元/月。

 

  数据显示,其他城市快递公司为快递员开出的工资分别为:东莞4374元/月、南京3972元/月、武汉3904元/月、上海3896元/月、广州3894元/月、重庆3789元/月、苏州3769元/月、杭州3601元/月、西安3277元/月。尽管快递公司优厚的待遇条件,但招人现状不容乐观。“我们要求快递员会开电单车,责任心强就行,对工作经验、学历几乎没有限制,但却还是很难招满。”某快递公司负责人表示,快递员业务量大,工作压力大,很多人无法承受,导致行业流动性大,招人难,招有经验的快递员更是难上加难。

 

  赶集网招聘频道王晓霞认为,快递行业目前面临公司招人难、快递员难就业的尴尬现状。而快递员就业心态不平衡、无法承受巨大的工作压力,成为其难就业的主因。王晓霞建议,快递员应当正视职业的酸甜苦辣,加强自身的职业素养。

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