近年来，北京市大兴区人民法院围绕“抓党建带队建促审判”工作思路，以创先争优活动为载体，探索推行党建管理“五个标准化”，努力夯实基层党建科学化、规范化建设基础，取得突出成效，连续三年被评为大兴区基层党组织先进单位。

　　组织设置标准化

    该院按照“支部建在庭上”的原则，全院共设立27个党支部，其中机关22个、人民法庭5个，干警人数较多的部门和人民法庭均独立设置党支部，设置3个联合党支部，单独设立离退休干部党支部；党总支配备专职党务工作人员，各党支部书记由部门负责人兼任，履行“一岗双责”工作职责，各支部配齐组织委员和宣传委员，负责组织支部活动和党建思想宣传教育，确保把党建、队建和审判工作结合起来，以审执工作为中心，夯实党建、队建组织保障和思想保障。

　　制度建设标准化

    该院每年年初研究制定《基层党建工作意见》，明确建立健全党建各项制度，如，领导班子民主生活会制度，班子成员就贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、领导班子自身建设、坚持群众路线、改进领导作风等情况进行对照检查；党务公开制度，定期公开党费收支情况；“两评议”制度，定期开展“党员评议书记、支部评议党委”活动；发展党员公示制和票决制度、困难党员帮扶制度等。

　　主题活动标准化

    该院始终以全市法院集中开展的主题党建活动为统领，以创建基层党组织“聚力工程”和共产党员“先锋工程”为目标，组织开展好“爱民月”、“开放日”、“党员法官五进” 等一系列司法为民服务活动，并以此为主线，组织、策划主题突出的本院活动纳入其中，如党员窗口服务承诺活动、“双联双解”联系服务群众活动、“学习雷锋精神”活动等统一开展。

　　学习阵地标准化

    大兴法院连续多年推行党员学习“六个一”机制，要求全体党员做到：每年读一本好书、每月读一篇文章、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动；同时，积极贯彻落实党员学习“三会一课”制度，开好党组会、支部委员会、党支部大会，开展一把手讲党课活动，做到学习有计划、有内容、有效果，强化学习意识，提高全员党员法官政策理论水平，增强工作主动性、预见性及大局意识。

　　基础材料标准化

    该院还健全党建工作基础材料，包括“一册”即党员、入党积极分子、申请人员党员花名册；“两库”即党员信息资料库、党员电教光盘资料库；“三本”即理论中心组记录本、党费收支记录本、党支部学习记录本；所有资料由专人管理，认真填写、及时交接、统一存放。规范党建工作记录标准，严格入党申请书、思想汇报及转正申请书书写标准、党员组织关系介绍信填写规范等多个书写标准，确保了资料填写记录的统一性、完整性、有效性，做到“五个清楚”，即：党员基本情况、党费收缴情况、党员流动情况、党组织学习情况和规章制度情况清楚。