2013年，榆阳区总工会积极推进“两个普遍”建设，加快工会组织标准化建设步伐。

　　依法推进企业组建工会和会员发展工作

    去年，全区新建工会组织181个(组建女职工委员会178个)，其中事业单位工会6个，社区工会6个，联合工会1个，非公企业工会168个，新发展会员达6496人，其中女会员3185人。小型非公企业法人数据库新置入企业组建工会和发展会员数均达到95%。同时，进行“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的企业工会达1710家。依法普遍开展工资集体协商。去年，全区工资集体协商专项合同新、续签202份，覆盖企业1520家、职工21286人(其中区域性合同78份，覆盖企业1187家、职工12750人)，签订女职工专项集体合同218份，覆盖企业1862家，女职工20392人。

　　推进乡镇工会标准化建设，充分发挥职能作用

    为了使工会组织更好地发挥职能作用，去年以来先后对镇川镇、麻黄梁工业集中区、第七中学等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元，用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力地促进了基层工会标准化建设。去年9月份，全省乡镇(街道)暨非公企业工会工作推进会在榆林市召开，选择金阳社区工会和泰发祥矿业工会，作为本次会议参观学习的典型，加快了工会工作创新的步伐。去年10月份，推荐镇川镇工会联合会作为创建省级“标准化示范乡镇(街道)工会”。